Aku Wong Pringsewu

“Mewujudkan Pringsewu Maju Menuju Indonesia Emas

Tahun 2045”

Menuju Bupati Pringsewu

Putar Video

Misi

Dengan misi ini, saya bertekad untuk membawa perubahan positif dan signifikan bagi Kabupaten Pringsewu tercinta. Mari bersama-sama membangun masa depan yang lebih baik untuk kita semua.

Misi kami adalah memastikan bahwa setiap individu di Kabupaten Pringsewu memiliki akses ke pendidikan dan pelatihan yang dapat meningkatkan kemampuan dan keterampilan mereka, sehingga mereka dapat bersaing di pasar kerja dan berkontribusi secara maksimal terhadap pembangunan daerah. Berikut adalah langkah-langkah konkret yang akan kami ambil untuk mewujudkan hal ini:

  1. Peningkatan Kualitas Pendidikan
    1. Fasilitas Pendidikan yang Memadai: Membangun dan memperbaiki infrastruktur pendidikan, seperti sekolah dan perpustakaan, untuk menciptakan lingkungan belajar yang kondusif.
    2. Peningkatan Kualitas Guru: Mengadakan program pelatihan dan pengembangan profesional bagi para guru untuk memastikan mereka memiliki pengetahuan dan keterampilan terkini.
    3. Akses ke Teknologi: Memperkenalkan teknologi informasi dan komunikasi di sekolah-sekolah untuk mendukung proses belajar mengajar dan meningkatkan literasi digital siswa.
  2. Program Pelatihan dan Pengembangan Keterampilan
    1. Pelatihan Vokasional: Menyediakan program pelatihan vokasional dan teknis yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja lokal, seperti pelatihan di bidang pertanian, perikanan, industri kreatif, dan teknologi.
    2. Kolaborasi dengan Industri: Bekerja sama dengan perusahaan lokal dan nasional untuk menyediakan program magang dan pelatihan kerja yang memberikan pengalaman langsung kepada para siswa dan lulusan.
    3. Pusat Pengembangan Keterampilan:Mendirikan pusat pelatihan dan pengembangan keterampilan di berbagai wilayah kabupaten untuk memberikan akses yang lebih luas kepada masyarakat.
  3. Pengembangan Pendidikan Berbasis Komunitas
    1. Program Pendidikan Non-Formal: Mengembangkan program pendidikan non-formal seperti kursus keterampilan, pendidikan kesetaraan, dan program literasi untuk masyarakat dewasa.
    2. Pemberdayaan Komunitas: Mendorong partisipasi aktif masyarakat dalam kegiatan pendidikan dan pelatihan, serta memanfaatkan sumber daya lokal untuk mengembangkan keterampilan yang relevan dengan kebutuhan komunitas.
    3. Kegiatan Ekstrakurikuler: Mendukung kegiatan ekstrakurikuler di sekolah-sekolah, seperti olahraga, seni, dan budaya, untuk mengembangkan bakat dan keterampilan siswa di luar kurikulum formal.
  4. Program Beasiswa dan Dukungan Pendidikan
    1. Beasiswa Berprestasi: Memberikan beasiswa kepada siswa berprestasi dari keluarga kurang mampu untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.
    2. Dukungan Finansial: Menyediakan bantuan finansial untuk biaya pendidikan, seperti seragam, buku, dan transportasi, bagi siswa dari keluarga kurang mampu.
    3. Kemitraan dengan Lembaga Pendidikan:  Bekerja sama dengan perguruan tinggi dan lembaga pendidikan lainnya untuk menyediakan program beasiswa dan jalur khusus bagi siswa-siswa berprestasi dari kabupaten.
  5. Promosi Kesehatan dan Gizi
    1. Program Gizi Sekolah:  Menerapkan program gizi sekolah untuk memastikan bahwa semua siswa mendapatkan asupan nutrisi yang cukup untuk mendukung pertumbuhan dan perkembangan mereka.
    2. Pendidikan Kesehatan:  Mengadakan program edukasi kesehatan di sekolah-sekolah untuk meningkatkan kesadaran siswa tentang pentingnya menjaga kesehatan fisik dan mental.
    3. Layanan Kesehatan Sekolah:  Menyediakan layanan kesehatan di sekolah, seperti pemeriksaan kesehatan rutin dan layanan konseling, untuk mendeteksi dan menangani masalah kesehatan sejak dini.
  6. Pengembangan Karakter dan Soft Skills
    1. Program Pengembangan Karakter: Mengintegrasikan pendidikan karakter dalam kurikulum untuk membentuk pribadi yang jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
    2. Pelatihan Soft Skills:  Menyediakan pelatihan soft skills seperti komunikasi, kerja sama tim, kepemimpinan, dan pemecahan masalah untuk mempersiapkan siswa menghadapi tantangan di dunia kerja.
    3. Kegiatan Kepemimpinan: Mendorong partisipasi siswa dalam kegiatan kepemimpinan, seperti organisasi siswa dan kegiatan sosial, untuk mengembangkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan.

Dengan langkah-langkah ini, kami yakin dapat menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas dan memiliki daya saing tinggi, yang tidak hanya siap untuk bersaing di pasar kerja lokal maupun global, tetapi juga mampu berkontribusi secara signifikan terhadap pembangunan dan kemajuan kabupaten kita.

Misi kami adalah memajukan perekonomian daerah Pringsewu melalui pengembangan sektor-sektor unggulan, peningkatan investasi, dan pemberdayaan ekonomi masyarakat. Dengan langkah-langkah strategis yang terarah dan partisipasi aktif seluruh pemangku kepentingan, kami berkomitmen untuk menciptakan perekonomian yang inklusif, berkelanjutan, dan sejahtera. Berikut adalah langkah-langkah konkret yang akan kami ambil:

  1. Pengembangan Sektor Pertanian dan Perkebunan**
    1. Modernisasi Pertanian: Menerapkan teknologi pertanian modern untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi, termasuk irigasi cerdas, pemupukan tepat guna, dan penggunaan alat pertanian modern.
    2. Diversifikasi Produk Pertanian:  Mendorong diversifikasi tanaman dan komoditas pertanian untuk mengurangi ketergantungan pada satu jenis komoditas dan meningkatkan pendapatan petani.
    3. Peningkatan Nilai Tambah:  Mengembangkan industri pengolahan hasil pertanian dan perkebunan untuk meningkatkan nilai tambah produk lokal dan menciptakan lapangan kerja baru.
  2. Penguatan Sektor Perdagangan dan Jasa
    1. Revitalisasi Pasar Tradisional:  Merenovasi dan memperbaiki fasilitas pasar tradisional untuk menciptakan lingkungan yang lebih nyaman dan aman bagi pedagang dan pembeli.
    2. Pengembangan E-commerce: Mendukung pelaku usaha lokal untuk memanfaatkan platform e-commerce dalam memasarkan produk mereka secara lebih luas dan efektif.
    3. Pelatihan Bisnis dan Manajemen: Menyediakan pelatihan dan pendampingan bagi pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) dalam bidang manajemen, pemasaran, dan keuangan.
  3. Promosi Pariwisata Daerah
    1. Pengembangan Destinasi Wisata: Mengembangkan dan mempromosikan destinasi wisata unggulan Pringsewu, seperti wisata alam, budaya, dan kuliner, dengan memperbaiki infrastruktur dan fasilitas pendukung.
    2. Pelatihan Pelaku Pariwisata: Menyediakan pelatihan bagi pelaku pariwisata, termasuk pemandu wisata, pengelola homestay, dan pelaku usaha kuliner, untuk meningkatkan kualitas layanan dan daya tarik wisata.
    3. Kampanye Pariwisata: Melakukan kampanye promosi pariwisata melalui media sosial, website resmi, dan kerja sama dengan agen perjalanan untuk menarik wisatawan lokal dan mancanegara
  4. Mendorong Investasi dan Kemitraan
    1. Iklim Investasi yang Kondusif: Menciptakan iklim investasi yang kondusif dengan memberikan kemudahan perizinan, insentif pajak, dan jaminan keamanan bagi investor.
    2. Kerjasama Publik-Swasta: Mendorong kemitraan antara pemerintah daerah dan sektor swasta dalam pembangunan infrastruktur, pengembangan kawasan industri, dan proyek-proyek strategis lainnya.
    3. Promosi Investasi: Mengadakan forum investasi dan pameran untuk memperkenalkan potensi ekonomi Pringsewu kepada investor dalam dan luar negeri.
  5. Peningkatan Infrastruktur dan Konektivitas
    1. Pembangunan Infrastruktur Jalan: Meningkatkan kualitas dan konektivitas jaringan jalan untuk memperlancar arus barang dan orang, serta mendukung aktivitas ekonomi di berbagai wilayah.
    2. Pengembangan Infrastruktur Digital: Memperluas akses internet dan jaringan telekomunikasi hingga ke pelosok desa untuk mendukung transformasi digital dan meningkatkan akses informasi bagi masyarakat.
    3. Fasilitas Umum dan Layanan Dasar: Membangun dan memperbaiki fasilitas umum seperti listrik, air bersih, dan sanitasi untuk mendukung kesejahteraan masyarakat dan aktivitas ekonomi.
  6. Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat
    1. Program Pemberdayaan UMKM: Meluncurkan program pemberdayaan UMKM dengan memberikan akses modal, pelatihan, dan pendampingan untuk meningkatkan kapasitas dan daya saing usaha kecil.
    2. Pengembangan Ekonomi Kreatif: Mendukung pengembangan ekonomi kreatif melalui pelatihan, akses pasar, dan fasilitas pendukung bagi para pelaku industri kreatif seperti kerajinan, seni, dan teknologi.
    3. Pemberdayaan Kelompok Tani dan Nelayan: Mendirikan koperasi dan kelompok usaha bersama (KUB) bagi petani dan nelayan untuk meningkatkan daya tawar, efisiensi, dan pendapatan.

Dengan implementasi langkah-langkah strategis ini, kami yakin dapat menciptakan perekonomian daerah Pringsewu yang lebih kuat, inklusif, dan berkelanjutan, serta meningkatkan kesejahteraan seluruh masyarakat. Mari bersama-sama membangun masa depan Pringsewu yang lebih cerah dan sejahtera.

Misi kami adalah menciptakan pemerintahan yang bersih, transparan, akuntabel, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Dengan tata kelola pemerintahan yang baik, kami berkomitmen untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik, mendorong partisipasi masyarakat, dan memastikan pengelolaan sumber daya yang efisien dan berkelanjutan. Berikut adalah langkah-langkah konkret yang akan kami ambil:

  1. Transparansi dan Akuntabilitas Pemerintahan
    1. Sistem Informasi Terpadu:  Mengembangkan sistem informasi terpadu yang memudahkan masyarakat mengakses informasi tentang program, kebijakan, anggaran, dan kinerja pemerintah daerah secara transparan.
    2. Pelaporan dan Evaluasi Kinerja:  Menerapkan mekanisme pelaporan dan evaluasi kinerja secara berkala untuk memastikan bahwa setiap program dan kegiatan pemerintah berjalan sesuai rencana dan mencapai target yang ditetapkan.
    3. Audit Internal dan Eksternal:** Memperkuat fungsi audit internal dan bekerjasama dengan lembaga audit eksternal untuk memastikan akuntabilitas pengelolaan keuangan dan sumber daya pemerintah daerah.
  2. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
    1. Pelayanan Satu Pintu: Menerapkan sistem pelayanan satu pintu (one-stop service) untuk memudahkan masyarakat dalam mengurus berbagai keperluan administrasi dengan cepat dan efisien.
    2. Digitalisasi Layanan Publik: Mengembangkan platform digital untuk berbagai layanan publik seperti pendaftaran, perizinan, dan pembayaran pajak, guna meningkatkan aksesibilitas dan efisiensi pelayanan.
    3. Pelatihan dan Pengembangan Pegawai: Menyediakan program pelatihan dan pengembangan kapasitas bagi pegawai pemerintah untuk meningkatkan profesionalisme dan kualitas pelayanan.
  3. Partisipasi dan Pemberdayaan Masyarakat
    1. Forum Konsultasi Publik: Mengadakan forum konsultasi publik secara rutin untuk mendengar aspirasi dan masukan dari masyarakat serta memastikan partisipasi aktif dalam proses pengambilan keputusan.
    2. Pemberdayaan Komunitas: Mendorong pemberdayaan komunitas melalui program-program yang melibatkan masyarakat dalam pembangunan daerah, seperti gotong royong, pengawasan partisipatif, dan pengelolaan lingkungan.
    3. Transparansi Anggaran: Memastikan transparansi dalam pengelolaan anggaran dengan melibatkan masyarakat dalam proses perencanaan dan pengawasan anggaran daerah.
  4. Penguatan Kapasitas Pemerintahan Desa
    1. Pendampingan dan Pelatihan: Memberikan pendampingan dan pelatihan kepada pemerintah desa untuk meningkatkan kapasitas dalam mengelola pemerintahan dan melaksanakan pembangunan di tingkat desa.
    2. Pengelolaan Dana Desa: Mendorong pengelolaan dana desa yang transparan, akuntabel, dan tepat sasaran untuk mendukung pembangunan desa yang berkelanjutan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa.
    3. Kolaborasi dan Sinergi: Meningkatkan kolaborasi dan sinergi antara pemerintah kabupaten dan pemerintah desa dalam perencanaan dan pelaksanaan program-program pembangunan.
  5. Reformasi Birokrasi
    1. Penyederhanaan Prosedur: Melakukan penyederhanaan prosedur birokrasi untuk mempercepat proses pelayanan dan mengurangi birokrasi yang berbelit-belit.
    2. Pemanfaatan Teknologi Informasi: Menggunakan teknologi informasi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam pengelolaan administrasi dan pelayanan publik.
    3. Evaluasi dan Pengawasan: Menerapkan sistem evaluasi dan pengawasan yang ketat untuk memastikan pelaksanaan reformasi birokrasi berjalan dengan baik dan mencapai hasil yang diharapkan.
  6. Pengelolaan Sumber Daya yang Efisien dan Berkelanjutan
    1. Manajemen Sumber Daya Manusia: Menerapkan manajemen sumber daya manusia yang berbasis kompetensi untuk memastikan pegawai pemerintah memiliki kualifikasi dan keterampilan yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawab mereka.
    2. Pengelolaan Keuangan yang Efektif: Menerapkan prinsip-prinsip pengelolaan keuangan yang efektif, efisien, dan transparan untuk memastikan penggunaan anggaran yang tepat sasaran dan memberikan manfaat maksimal bagi masyarakat.
    3. Perencanaan Pembangunan yang Berkelanjutan: Mengintegrasikan prinsip-prinsip pembangunan berkelanjutan dalam perencanaan dan pelaksanaan program-program pembangunan untuk menjaga keseimbangan antara pertumbuhan ekonomi, kesejahteraan sosial, dan kelestarian lingkungan.

Dengan langkah-langkah strategis ini, kami yakin dapat menciptakan tata kelola pemerintahan yang baik di Kabupaten Pringsewu, yang pada akhirnya akan meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan mendorong pembangunan daerah yang berkelanjutan dan inklusif. Mari bersama-sama mewujudkan pemerintahan yang lebih baik dan lebih responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Misi kami adalah menciptakan lingkungan yang aman, tertib, dan harmonis di Kabupaten Pringsewu, yang merupakan prasyarat penting untuk mencapai pembangunan yang berkelanjutan dan kesejahteraan masyarakat. Dengan pendekatan yang komprehensif dan kolaboratif, kami berkomitmen untuk mengatasi berbagai tantangan yang dapat mengancam stabilitas daerah. Berikut adalah langkah-langkah konkret yang akan kami ambil:

  1. Penguatan Keamanan dan Ketertiban
    1. Peningkatan Kapasitas Aparat Keamanan: Meningkatkan kapasitas dan kesejahteraan aparat keamanan seperti polisi dan satpol PP melalui pelatihan, penyediaan peralatan yang memadai, dan pengembangan sistem keamanan berbasis teknologi.
    2. Patroli Rutin dan Pengawasan: Melakukan patroli rutin di daerah-daerah rawan kejahatan dan meningkatkan pengawasan di tempat-tempat umum seperti pasar, terminal, dan pusat keramaian untuk mencegah tindak kriminal.
    3. Pengembangan Sistem Keamanan Komunitas: Mendorong partisipasi aktif masyarakat dalam menjaga keamanan lingkungan melalui program keamanan lingkungan (siskamling) dan membangun kemitraan antara polisi dan warga.
  2. Penanggulangan Bencana dan Kesiapsiagaan
    1. Peningkatan Kesiapsiagaan Bencana: Mengembangkan dan mensosialisasikan rencana kesiapsiagaan bencana kepada masyarakat, termasuk penyediaan pelatihan tanggap darurat dan simulasi bencana.
    2. Penguatan Infrastruktur Penanggulangan Bencana: Membangun dan memperbaiki infrastruktur yang tahan bencana seperti bendungan, kanal, dan tanggul untuk mengurangi risiko bencana alam seperti banjir dan longsor.
    3. Sistem Peringatan Dini: Mengembangkan sistem peringatan dini bencana yang efektif dan memastikan informasi cepat tersebar ke seluruh masyarakat untuk mengurangi dampak bencana.
  3. Harmonisasi Sosial dan Penanganan Konflik
    1. Peningkatan Dialog Antar Komunitas: Mendorong dialog dan kerjasama antar komunitas, kelompok agama, dan etnis untuk memperkuat rasa kebersamaan dan saling pengertian.
    2. Mediasi dan Resolusi Konflik: Membentuk tim mediasi dan resolusi konflik yang bertugas untuk menangani dan menyelesaikan potensi konflik di masyarakat dengan pendekatan yang damai dan berkeadilan.
    3. Program Sosialisasi dan Edukasi: Melaksanakan program sosialisasi dan edukasi tentang pentingnya toleransi, kebhinekaan, dan persatuan kepada masyarakat, terutama kepada generasi muda.
  4. Pemberdayaan Ekonomi dan Pengurangan Pengangguran
    1. Penciptaan Lapangan Kerja: Mengembangkan sektor-sektor ekonomi yang dapat menciptakan lapangan kerja baru, seperti pariwisata, industri kreatif, dan UMKM, untuk mengurangi tingkat pengangguran.
    2. Program Pelatihan Kerja: Menyediakan program pelatihan keterampilan kerja yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja lokal untuk meningkatkan daya saing tenaga kerja.
    3. Dukungan kepada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM): Memberikan dukungan berupa akses modal, pelatihan bisnis, dan pemasaran bagi pelaku UMKM untuk meningkatkan kapasitas dan keberlanjutan usaha mereka.
  5. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik
    1. Akses Layanan Kesehatan: Memperluas akses layanan kesehatan yang terjangkau dan berkualitas untuk seluruh masyarakat, termasuk di daerah-daerah terpencil.
    2. Pendidikan Berkualitas: Meningkatkan kualitas pendidikan dengan menyediakan fasilitas yang memadai dan program-program pendidikan yang relevan dengan kebutuhan masyarakat.
    3. Layanan Sosial: Mengembangkan program-program layanan sosial untuk membantu kelompok rentan seperti anak yatim, lansia, dan penyandang disabilitas.
  6. Pengelolaan Lingkungan yang Berkelanjutan
    1. Pengelolaan Sumber Daya Alam: Mengelola sumber daya alam dengan bijaksana dan berkelanjutan untuk mencegah konflik yang timbul dari perebutan sumber daya.
    2. Kampanye Kesadaran Lingkungan: Melaksanakan kampanye kesadaran lingkungan untuk mendorong masyarakat agar lebih peduli dan aktif dalam menjaga kelestarian lingkungan.
    3. Pembangunan Infrastruktur Hijau: Mendorong pembangunan infrastruktur yang ramah lingkungan dan mengurangi dampak negatif terhadap alam.

Dengan menerapkan langkah-langkah ini, kami yakin dapat menciptakan lingkungan yang stabil, aman, dan harmonis di Kabupaten Pringsewu. Stabilitas daerah yang terjaga akan menjadi fondasi yang kuat untuk mencapai pembangunan yang berkelanjutan dan meningkatkan kualitas hidup seluruh masyarakat. Mari bersama-sama membangun Pringsewu yang lebih baik dan lebih aman untuk kita semua.

Misi kami adalah menciptakan kabupaten yang seimbang dalam aspek sosial, budaya, dan lingkungan hidup dengan dukungan infrastruktur publik yang berkelanjutan. Langkah-langkah ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat, melestarikan warisan budaya, dan menjaga kelestarian lingkungan demi masa depan yang lebih baik.

  1. Meningkatkan Keseimbangan Sosial Budaya
    1. Pelestarian Budaya Lokal:
      1. Festival Budaya: Menyelenggarakan festival budaya tahunan yang menampilkan kesenian, tari, musik, dan kuliner lokal untuk memperkuat identitas budaya dan menarik wisatawan.
      2. Museum dan Pusat Budaya: Mendirikan museum dan pusat budaya untuk melestarikan dan memamerkan warisan budaya daerah, serta menyediakan ruang bagi seniman lokal untuk berkarya
      3. Pendidikan Budaya: Mengintegrasikan pendidikan budaya dalam kurikulum sekolah untuk mengenalkan dan melestarikan nilai-nilai budaya lokal kepada generasi muda.
    2. Pengembangan Komunitas:
      1. Kegiatan Sosial: Mendorong kegiatan sosial dan kemasyarakatan yang mempererat hubungan antar warga, seperti gotong royong, bakti sosial, dan kegiatan olahraga bersama
      2. Program Pemberdayaan: Menyediakan program pemberdayaan bagi kelompok rentan seperti perempuan, anak-anak, lansia, dan penyandang disabilitas untuk meningkatkan kesejahteraan dan kemandirian mereka.
  2. Meningkatkan Keseimbangan Lingkungan Hidup
    1. Konservasi Sumber Daya Alam:
      1. Reboisasi dan Penghijauan: Melakukan program reboisasi dan penghijauan di kawasan hutan dan lahan kritis untuk mencegah erosi, banjir, dan menjaga keseimbangan ekosistem.
      2. Pengelolaan Sampah: Menerapkan sistem pengelolaan sampah yang efektif melalui program daur ulang, pengurangan penggunaan plastik, dan pengelolaan limbah berbasis komunitas.
      3. Pendidikan Lingkungan: Menyediakan pendidikan dan kampanye kesadaran lingkungan untuk mendorong perilaku ramah lingkungan di kalangan masyarakat.
    2. Pengembangan Energi Terbarukan:
      1. Energi Surya dan Angin: Mengembangkan proyek energi terbarukan seperti panel surya dan turbin angin untuk mengurangi ketergantungan pada bahan bakar fosil dan mengurangi emisi karbon.
      2. Program Hemat Energi: Mendorong program hemat energi di sektor rumah tangga, industri, dan pemerintahan dengan penggunaan teknologi yang efisien dan ramah lingkungan.
  3. Mewujudkan Infrastruktur Publik yang Berkelanjutan
    1. Pembangunan Infrastruktur Hijau:
      1. Ruang Terbuka Hijau: Meningkatkan jumlah dan kualitas ruang terbuka hijau seperti taman kota, taman bermain, dan jalur hijau untuk menyediakan ruang rekreasi dan menjaga kualitas udara.
      2. Infrastruktur Berkelanjutan: Membangun infrastruktur berkelanjutan yang memperhatikan aspek lingkungan, seperti jalan dengan drainase yang baik, trotoar ramah pejalan kaki, dan transportasi umum yang efisien.
    2. Pengelolaan Air Bersih dan Sanitasi:
      1. Akses Air Bersih: Memperluas akses masyarakat terhadap air bersih melalui pembangunan dan perbaikan jaringan distribusi air, serta perlindungan sumber air dari pencemaran.
      2. Fasilitas Sanitasi: Menyediakan fasilitas sanitasi yang memadai dan sehat di permukiman, sekolah, dan tempat umum untuk meningkatkan kualitas hidup dan kesehatan masyarakat.
    3. Pengembangan Transportasi Berkelanjutan:
      1. Transportasi Umum: Mengembangkan sistem transportasi umum yang efisien, terjangkau, dan ramah lingkungan seperti bus listrik dan sepeda umum untuk mengurangi kemacetan dan polusi.
      2. Infrastruktur Sepeda: Membangun jalur sepeda yang aman dan terhubung dengan berbagai fasilitas publik untuk mendorong penggunaan sepeda sebagai moda transportasi sehari-hari.

Dengan langkah-langkah ini, kami yakin dapat menciptakan keseimbangan sosial, budaya, dan lingkungan hidup di Kabupaten Pringsewu, serta mewujudkan infrastruktur publik yang berkelanjutan. Hal ini akan meningkatkan kualitas hidup masyarakat dan memastikan pembangunan yang berkelanjutan untuk generasi mendatang. Mari bersama-sama membangun Pringsewu yang harmonis, berkelanjutan, dan sejahtera.

  • S3 FEB Universitas Gadjah Mada 2010 – 2016​
  • S2 Universitas Islam An Nur Lampung 2021 – 2023​
  • S2 UIN Radin Intan Lampung 2018 – 2020​
  • S2 STTI Benarif Jakarta 1996 – 1998​
  • S1 STIE Lampung 1989 – 1996​
  • D3 AMIK ADIGUNA Bandar Lampung 1996 – 1998​
  • SMA Utama 2 Bandar Lampung 1986 – 1989​
  • Kwarcab Gerakan Pramuka Pringsewu Ketua Kwartir Cabang Pringsewu 2020 – 2025​
  • LPA Pringsewu Ketua LPA Pringsewu 2020 – 2024​
  • FKPPI Pringsewu Ketua FKKPI Pringsewu 2019 – 2024​
  • APTISI Lampung Penasehat APTISI 2017 – 2021​
    ADRI Lampung Ketua II ADRI Lampung 2017 – 2021​
  • DPD Partai Golongan Karya Provinsi Lampung Wakil Ketua DPD Golkar Provinsi Lampung Bidang Pengkaderan 2017 – 2020
  • APTIKOM Lampung Penasehat APTIKOM Lampung 2015 – 2019​
  • FPTI Kabupaten Pringsewu Ketua Pengurus Cabang Panjat Tebing Kabupaten Pringsewu 2015 – 2018​
  • LP Ma’arif NU Lampung Ketua LP Ma’arif NU Lampung 2013 – 2018​
  • Pergunu Lampung Dewan Pakar 2022 – 2026​
  • Palang Merah Indonesia Ketua Palang Merah Indonesia Pringsewu 2021 – 2026​
  • Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Ketua Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Pringsewu 2022 – 2027​
  • E- Sport Indonesia Ketua E-Sport Indonesia Pringsewu 2022 – 2023​
  • KBPP Polri Lampung Ketua KBPP Polri Lampung 2021 – 2025​
  • PBVSI Pringsewu Ketua PBVSI Pringsewu 2022 – 2024​
  • RGB. DPK Pringsewu Pembina RGB DPK Pringsewu 2023 – 2024
  • Institut Bakti Nusantara – Rektor 2022 – 2025
  • Pemerintah Daerah Kabupaten Pringsewu – Wakil Bupati Pringsewu 2017 – 2022
  • Dinas Pendapatan Kabupaten Pringsewu – Kepala Dinas Pendapatan Kabupaten Pringsewu 2016 – 2017
  • Inspektorat Pringsewu Inspektur Pembantu Wilayah III 2014 – 2016
  • Sekretariat DPRD Kabupaten Pringsewu – Kepala Bagian Keuangan DPRD Kabupaten Pringsewu 2014 – 2014
  • Sekretariat DPRD Kabupaten Pringsewu – Kepala Sub Bagian Anggaran DPRD Kabupaten Pringsewu 2011 – 2014
  • Dinas Pendapatan Kabupaten Pringsewu – Kepala Bidang Akuntansi Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Pringsewu 2010 – 2011

  • Dinas Pariwisata Kabupaten Tanggamus – Kepala Seksi Sarana Prasarana Bidang Pariwisata 2009 – 2010

  • Dinas Pendapatan Kabupaten Tanggamus Kepala Seksi Pengawasan 2008 – 2009

  • Pembina RGB DPK Pringsewu 2023 2024

  • Dinas Pendapat Kabupaten Tangangamus Kepala Seksi Penyusunan Program Dispenda dan PPD 2006 -2008

  • Kecamatan Adiluwih Kepala Seksi Pemberdayaan Ekonomi Kecamatan Adiluwih 2004 – 2006

Riwayat Penghargaan/Tanda Jasa

Tokoh Pendidikan

Dari Partai Keadilan Sejahtera tahun 2017

Satyalancana Karya Satya

Presiden Republik Indonesia

Lencana Pancawarsa III

Pramuka Kwarnas Pramuka 2020

Galeri Foto

Facebook
Instagram
Search